Vacature bij Hotel Cuijk

HR-Generalist

‹ Terug naar alle vacatures

Wij zoeken

Join the family!

Wij zoeken een enthousiaste en gezellige HR-Generalist. Heb je meerdere jaren ervaring als HR-medewerker of HR-adviseur en ben je klaar voor een volgende stap? We maken dan graag kennis met je!

Over Hotel Cuijk

Bij Van der Valk Cuijk kan de gast volledig ontspannen in een natuurrijke omgeving. Wij ontvangen gasten in onze 157 hotelkamers. Ons restaurant met 350 zitplaatsen is het hart van onze organisatie. Ook beschikken we over 11 zalen die worden ingezet voor verschillende activiteiten: van een zakelijk congres en grote vergaderingen tot huwelijksfeesten en verjaardagen. Binnen Hotel Cuijk zijn ruim 150 toekan-toppers werkzaam die voor onvergetelijke herinneringen zorgen bij onze gasten.

Wat ga je doen?

Als HR-Generalist binnen Hotel Cuijk (ca. 100-150 medewerkers) ben jij hét eerste aanspreekpunt op HR & Recruitment-gebied. Je vindt het leuk om bezig te zijn met HR-thema’s, houdt van contact met collega’s én hebt goede ideeën over het aantrekken en behouden van medewerkers. Gaat daarnaast het (gevraagd en ongevraagd) adviseren van het management je goed af? Dan zoeken wij jou!

Als HR-Generalist:

  • Ben je adviseur en sparringpartner voor het managementteam op het gebied van dossier-opbouw, geschillen, wet- en regelgeving, cao en ziekte;
  • ben je verantwoordelijk voor de verwerking van in- door- en uitstroom van medewerkers, je zorgt ervoor dat alle administratie van medewerkers en salarismutaties correct verloopt;
  • ben je verantwoordelijk voor begeleiding bij ziekte en naleving van de Wet Verbetering Poortwachter;
  • ben jij het aanspreekpunt voor alle medewerkers van Hotel Cuijk;
  • doe je voorbereidend werk voor de Loonadministratie;
  • ben je op de hoogte van de arbeidswetgeving en past deze op de juiste wijze toe.

Daarnaast draag je zorg voor:

  • Het (verder) ontwikkelen van het HR-beleid zoals on-boarding van nieuwe medewerkers, ontwikkelplannen opzetten, het bouwen van een concurrerend salarishuis etc.
  • Inventariseren van de behoeftes van medewerkers en potentiële nieuwe kandidaten en bedenken hoe onze organisatie zich op deze behoefte kan aanpassen.
  • Het opzetten en uitvoeren van het recruitmentproces, in samenwerking met het management en onze marketingafdeling.
  • Het begeleiden en coachen van de bedrijfsleiding in het voeren van een professioneel HR-beleid.

Wat vragen we van jou?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau, relevante studierichting;
  • je vindt het leuk om met mensen te werken (‘mensen-mens’);
  • daadkrachtige professional, met minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • ervaring in de hotellerie is een pré;
  • bekend met actuele wet -en regelgeving;
  • ambitieus, ondernemend, dynamisch en positief ingesteld;
  • creatief en oplossingsgericht.

Wij bieden

Wat bieden wij jou?

  • Een dynamische functie, fulltime of parttime (in overleg, maar minimaal 24 uur p.w.);
  • je werkt in een leuke en dynamische omgeving met gezellige collega's;
  • een salaris conform de CAO (afgestemd op functie en ervaring);
  • je sluit je aan bij de mooiste en grootste horeca-familie van Nederland;
  • je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende trainingen;
  • je kan met korting verblijven in veel Van der Valk Hotels.

In ons mooie team zijn er korte lijntjes en gaan we informeel met elkaar om. Met deze functie word je lid van het Managementteam. We zijn één team en hebben één doel: een tevreden gast. Word jij de nieuwe toekan-topper?

Stuur jouw motivatie met CV naar pz@hotelcuijk.nl. Wij nodigen jou graag uit voor een kennismakingsgesprek.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact met ons op!

Contactinfo

Zaneta Roztowska, 0485-335123, pz@hotelcuijk.nl

Neem contact op

Over deze vacature

Geplaatst op

1 juli 2022

Bedrijf

Hotel Cuijk
Hotel Cuijk

Locatie

Cuijk

Rubrieken van vacature

HR
‹ Terug naar alle vacatures